FWS Job-Stress-Analysis
Lo stress può avere conseguenze negative sia per le persone che lavorano nella vostra azienda sia per l’organizzazione stessa.
Vi supportiamo nell’identificazione dei rischi e nella valorizzazione delle risorse esistenti attraverso lo strumento per sondaggi FWS Job-Stress-Analysis.
Per le PMI, offriamo uno sconto di CHF 3’000.
Cos’è FWS Job-Stress-Analysis?
Lo stress è uno stato di squilibrio percepito tra le richieste interne o esterne e le risorse disponibili per affrontarle. Lo strumento per sondaggi FWS Job-Stress-Analysis fornisce una panoramica dettagliata delle risorse e dei carichi che influenzano le persone, i team e l’intera organizzazione, mostrando il loro impatto sul benessere e sulla motivazione del personale.
Questo strumento, sviluppato da Promozione Salute Svizzera, è scientificamente validato e collaudato nella pratica: negli ultimi anni, decine di migliaia di persone lo hanno già utilizzato.
Cos’è FWS Job-Stress-Analysis?
Lo stress è uno stato di squilibrio percepito tra le richieste interne o esterne e le risorse disponibili per affrontarle. Lo strumento per sondaggi FWS Job-Stress-Analysis fornisce una panoramica dettagliata delle risorse e dei carichi che influenzano le persone, i team e l’intera organizzazione, mostrando il loro impatto sul benessere e sulla motivazione del personale.
Questo strumento, sviluppato da Promozione Salute Svizzera, è scientificamente validato e collaudato nella pratica: negli ultimi anni, decine di migliaia di persone lo hanno già utilizzato.
Come procediamo
In qualità di project leader nello sviluppo dello strumento FWS Job-Stress-Analysis, utilizziamo questo tool sin dalla sua prima applicazione e offriamo una profonda esperienza e conoscenze di contesto.
Vi supportiamo nella configurazione ottimale dello strumento per la vostra organizzazione e nella comunicazione efficace con il personale. Durante l’analisi e l’interpretazione dei risultati, vi aiutiamo a identificare i temi chiave a livello organizzativo e di team, a stabilire priorità e a definire misure efficaci. L’obiettivo è sfruttare i risultati per investire dove ha davvero valore.
Per l’interpretazione dei dati e l’attuazione delle misure, coinvolgiamo parti interessate attraverso workshop partecipativi. Mettiamo il focus non solo sulla riduzione dei carichi, ma anche sul rafforzamento delle risorse, affinché il cambiamento sia sostenibile e orientato al benessere dell’intera organizzazione.
Angebote FWS Job-Stress-Analysis
Interessati? Contattateci senza impegno! Siamo felici di confrontarci con voi, ci prendiamo volentieri il tempo necessario e prepariamo un'offerta su misura per le vostre esigenze.
Interessati?FWS Job-Stress-Analysis
Volete condurre un sondaggio tra il vostro personale sul tema dello stress e della salute? Vi supportiamo nell’applicazione dello strumento FWS Job-Stress-Analysis di Promozione Salute Svizzera. Vi assistiamo in tutte le fasi: dalla comunicazione con il personale e la realizzazione del sondaggio, fino all'analisi e all'interpretazione dei risultati.
Per le PMI offriamo uno sconto di CHF 3'000, finanziato da Promozione Salute Svizzera.
Workshop Prevenzione dello Stress (JSA)
Avete condotto un’indagine con FWS Job-Stress-Analysis e desiderate ora offrire al vostro personale un workshop per il rafforzamento delle risorse psicologiche e la riduzione dei carichi?
Nel nostro workshop, i partecipanti riflettono sui risultati della JSA, sul proprio lavoro e sul proprio benessere. Attraverso un processo guidato e interattivo, identificano e valutano le risorse e i carichi legati alla salute ed elaborano proposte di misure concrete, sia a livello individuale che di team.
Job-Stress-Index
Volete utilizzare il Job-Stress-Index (JSI) per valutare la vostra GSA?
Vi supportiamo nella misurazione dell’impatto della vostra GSA attraverso il JSI e nel suo miglioramento continuo.
Un aspetto particolarmente interessante: il JSI consente di trarre conclusioni scientificamente fondate sul potenziale economico delle misure di GSA.
Prendiamo sul serio la protezione dei dati, perciò questo sito web NON utilizza cookie.