FWS Job-Stress-Analysis
Stress kann negative Folgen haben für Ihre Mitarbeitenden und für den Betrieb. Wir unterstützen Sie dabei, mit dem Befragungs-Instrument FWS Job-Stress-Analysis Risiken zu erkennen und vorhandene Ressourcen zu nutzen.
Für KMU bieten wir einen Rabatt von CHF 3’000.
Was ist das Tool FWS Job-Stress-Analysis?
Stress ist ein subjektiv erlebter Ungleichgewichtszustand zwischen inneren oder äusseren Anforderungen und Belastungen und der zur Verfügung stehenden Ressourcen zu deren Bewältigung. Das Befragungs-Instrument FWS Job-Stress-Analysis gibt einen detaillierten Überblick über die auf Ebene der Mitarbeitenden, der Teams und der Gesamtorganisation wirkenden Ressourcen und Belastungen und deren Auswirkungen auf das Befinden und die Motivation der Mitarbeitenden. Das Tool von Gesundheitsförderung Schweiz ist wissenschaftlich validiert und praxierprobt, bereits zehntausende von Mitarbeitenden haben es in den letzten Jahren angewendet.
Was ist das Tool FWS Job-Stress-Analysis?
Stress ist ein subjektiv erlebter Ungleichgewichtszustand zwischen inneren oder äusseren Anforderungen und Belastungen und der zur Verfügung stehenden Ressourcen zu deren Bewältigung. Das Befragungs-Instrument FWS Job-Stress-Analysis gibt einen detaillierten Überblick über die auf Ebene der Mitarbeitenden, der Teams und der Gesamtorganisation wirkenden Ressourcen und Belastungen und deren Auswirkungen auf das Befinden und die Motivation der Mitarbeitenden. Das Tool von Gesundheitsförderung Schweiz ist wissenschaftlich validiert und praxierprobt, bereits zehntausende von Mitarbeitenden haben es in den letzten Jahren angewendet.
Wie gehen wir vor
Wir nutzen das Tool seit der ersten Anwendung und bieten viel Erfahrung und Hintegrundwissen in der Anwendung an. Wir unterstützen Sie dabei, das Tool für Ihre Organisation richtig einzurichten und bei den Mitarbeitenden angemessen zu kommunizieren. Bei der Auswertung und Intepretation der Ergebnisse helfen wir dabei, die relevanten Themen auf Ebene der Organisation und der Teams und priorisieren und wirksame Massnahmen zu definieren. Ziel ist es, die Ergebnisse zu nutzen, um dort zu investieren, wo es sich wirklich lohnt.
Für die Interpretation der Ergebnisse und für die Umsetzung von Massnahmen beteiligen wir Wissensträger und Betroffene im Rahmen von Workshops.
Dabei legen den denFokus nicht nur auf die Reduktion von Belastungen, sondern auch auf die Stärkung von Ressourcen.
Angebote FWS Job-Stress-Analysis
Interessiert? Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf jedes Gespräch, nehmen uns gerne Zeit und fertigen ein massgeschneidertes Angebot für Sie.
Interessiert?FWS Job-Stress-Analysis
Sie möchten eine Befragung Ihrer Mitarbeitenden zum Thema Stress und Gesundheit durchführen? Wir unterstützen Sie bei der Anwendung des Instruments FWS Job-Stress-Analysis von Gesundheitsförderung Schweiz, sowohl bei Kommunikation mit den Mitarbeitenden und der Durchführung Befragung, wie auch bei der Auswertung und Interpretation der Ergebnisse.
Für KMU bieten wir einen Rabatt von CHF 3'000 (finanziert durch Gesundheitsförderung Schweiz).
Workshop Stressprävention (JSA)
Haben Sie eine Befragung mit FWS Job-Stress-Analysis durchgeführt und möchten nun Ihren Mitarbeitenden einen Workshop zur Reduktion von Stärkung von psychischen Ressourcen und zur Reduktion von Belastungen anbieten? In unserem Workshop reflektieren die Teilnehmenden die JSA-Ergebnisse, ihre Arbeit und ihr Wohlbefinden bei der Arbeit. In einem geführten, interaktiven Prozess benennen und bewerten sie gesundheitsbezogene Ressourcen und Belastungen und erarbeiten Vorschläge für Massnahmen für sich selbst und für ihr Team.
Job-Stress-Index
Sie möchten den Job-Stress-Index nutzen für die Evaluation Ihres BGM? Wir unterstützen Sie dabei, die Wirkungen Ihres BGM anhand des JSI zu erfassen und Ihr BGM laufend zu optimieren. Spannend dabei: Der JSI erlaubt wissenschaftlich fundierte Rückschlüsse auf das ökonomische Potential von BGM-Massnahmen.
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